Conversazioni difficili
È preferibile fare finta di niente, anziché dare un feedback negativo. È meglio stare zitti, piuttosto che…
Stress, non ti temo
Organizzare un evento è eccitante, comporta un grande dispendio di energie, ma…
Chi ha paura di parlare in pubblico?
Gola secca, voce tremula, respiro affannoso. Sembra una, in realtà è il motore propulsore di…
Quanto è difficile assegnare obiettivi?
Si chiama goal setting, ma spesso affidiamo ai collaboratori delle semplici attività da…
Perché le Mind Map facilitano la vita?
Possiamo usarle per prendere appunti, riflettere, studiare, progettare o apprendere…
Si può gamificare la formazione?
Possiamo rendere la formazione coinvolgente, sfidante e motivante? Si, basta sapere…
Perché non diamo feedback
Quanto tempo è passato dall’ultima volta che avete dato feedback a un vostro collaboratore? Eppure…
Blended learning: se lo conosci lo usi!
Dopo un periodo incerto la formazione sta ripartendo a gonfie vele…
La formazione è tempo perso?
Nella mia esperienza, la formazione è sempre utile. Conoscere noi stessi, come…