un percorso per ogni esigenza
ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E GESTIONE DEL TEMPO
Focalizzare i propri obiettivi, definire le priorità, organizzare e pianificare il lavoro. Gestire le energie per risparmiare tempo e aumentare il proprio benessere.
PROBLEM SOLVING E DECISION MAKING
Le tecniche di analisi, i metodi di generazione delle soluzioni, i processi decisionali per affrontare piccoli e grandi problemi del lavoro.
GOAL SETTING
Comprendere l’importanza di dare ai collaboratori obiettivi chiari e concreti. Allenare nella definizione SMARTER dell’obiettivo e nel colloquio di assegnazione.
SELF LEADERSHIP E PROATTIVITÀ
Assertività, fiducia in sé e responsabilità. Costruire le fondamenta per guidare e coinvolgere i propri collaboratori.
DARE E RICEVERE FEEDBACK
Il feedback come occasione unica di crescita. Come chiedere feedback utili al proprio capo. Come dare feedback utili ai propri collaboratori.
NEGOZIAZIONE E GESTIONE DEI CONFLITTI
Apprendere le logiche di preparazione di una trattativa. Investigare gli interessi espliciti e impliciti; e avere influenza sui criteri decisionali dell’interlocutore. Gestire le principali dinamiche negoziali.